【メディア掲載のお知らせ】「産業経済新聞」「日本の人事部」「Manegy」「オフィスのミカタ」などに『就活セクハラ実態調査(続報)』を取り上げていただきました

2026年3月26日発表、直近1年以内に正規雇用（正社員）を希望して就職活動を行った求職者1,180名を対象とした「就活セクハラに関する実態調査（2026年2月26日発表）」の続報である『就活セクハラ実態調査(続報)』を、多数メディアに取り上げていただきました。

2026年3月27日 産業経済新聞

2026年3月30日 日本の人事部

2026年3月30日 ICT教育ニュース

2026年4月1日 Manegy

2026年4月2日 オフィスのミカタ

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2026年3月26日
【就活セクハラ実態調査(続報)】新卒就活者の41.0%が「明確なセクハラ」、62.6%が面接・OB訪問時に「無許可録音／記録」を経験。新卒の就活セクハラ対策では「個人LINE／SNS禁止」を最多で要望〜注意喚起だけでは防げない、デジタル時代の”採用接点ガバナンス”の課題が浮き彫りに〜