プレスリリース | 株式会社KiteRa

プレスリリース 2026/02/26

【就活セクハラ実態調査】求職者の41.2%が採用面接等の内容を無許可録音／記録。約5割が不快・不適切言動を受けた経験、身を守る手段として行われている可能性〜企業の約6割が防止マニュアル整備も、問われる企業の”採用接点ガバナンス”〜

プレスリリース 2026/02/05

社内規程DXサービス「KiteRa」、労務監査クラウドサービス”ヨクスル”を提供する「株式会社全国労務診断協会」をグループ会社化

プレスリリース 2026/02/05

KiteRa GRCプラットフォーム構想を本格始動。AIを活用した企業ルールの整備と遵守体制を構築し、不正・不祥事の未然防止を支援

プレスリリース 2026/01/28

マルコメ、社内規程管理クラウド「KiteRa Biz」導入〜複数拠点・グループ会社の規程運用をクラウド上で一元管理し社内規程DXを推進〜　法改正に即座に対応し常に最新の規程が参照可能、ガバナンス強化を後押し

プレスリリース 2025/12/18

【社内ルール（規程）トレンド予測2026】来年普及が見込まれる10の規程を発表！社内規程DX「KiteRa Biz」プロダクトデータを独自分析。生成AI、カスハラ、スポットワーク関連規程の普及が加速か

プレスリリース 2025/11/06

【企業のGRC調査】経営と現場のガバナンス・ラグ〜規程改定”周知・理解”施策は「メール通知、掲示のみ」48.2%。重大事案レビューは「3日以内」44.9％〜

プレスリリース 2025/10/08

【メンタルヘルス実態調査】休職発生時の会社側のフォロー不足、未復職3割強〜休職者：申出時「不満」64.9%・復職時「不安」90.9%、職場：業務量増62.5%・会社対応を見て転職・退職意向37.8%〜

プレスリリース 2025/09/04

【企業のGRC調査】「規程の周知・理解不足」が企業のGRC浸透の妨げに〜新たな社内規程ができたとき、33.5％が「規程名だけ」の周知、21.0％は「周知なし」。新規・改定規程「理解できない」約46％〜

プレスリリース 2025/07/31

【企業のGRC調査】規程整備の遅れは、業務担当者負担大が原因か〜ハラスメント防止規程の整備43.2%、内部通報規程は27.9%と整備遅れ。規程業務の負担大72.6%、業務時間は前年度より増加〜

プレスリリース 2025/07/09

企業向け社内規程DXサービス「KiteRa Biz」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」との連携機能を拡充しました

プレスリリース 2025/06/26

【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査実施】ため息や舌打ち、飲み会や接待への参加強制、無視や仲間外れ等不快な言動を経験した人が5割強、抑制を規定する企業3割程度

プレスリリース 2025/06/10

【コンプラ意識調査 2025 Vol.3】内部通報制度義務化企業の従業員約5割は制度未認知。自社内部通報制度の匿名性・報復防止に2割強が懸念。100名以下企業の従業員約9割この1年コンプラ研修未受講。　〜内部通報制度（ホットライン）と社内コンプラ研修・教育の実態明らかに〜

プレスリリース 2025/04/03

【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】　社内コンプライアンス違反、約4人に1人が見て見ぬふりの衝撃！　発生内容のうち約6割が「ハラスメント」と回答。約8割が目の当たりにしても「報告経験なし」と回答。　～従業員725名が明かす”コンプライアンス違反”の実態～

プレスリリース 2025/03/27

【コンプラ意識調査 2025 Vol.1】内部告発だけではない、社員の意識が危険信号？　約5割が昨今の企業の不祥事に関心がないと回答、約7割が自社のコンプライアンス意識に変化が見られないと回答　～従業員725名が明かす”コンプライアンス意識”の実態～

プレスリリース 2025/02/06

2025年育児・介護休業法改正対応の実態調査

プレスリリース 2024/11/26

物質・材料研究で世界を変える国立研究開発法人物質・材料研究機構（NIMS）、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入～規程運用・管理の業務効率化によって、職員が働きやすい環境づくりを推進～

プレスリリース 2024/11/12

Newsお知らせ

社内規程DXサービス「KiteRa」、労務監査クラウドサービス”ヨクスル”を提供する「株式会社全国労務診断協会」をグループ会社化

KiteRa GRCプラットフォーム構想を本格始動。AIを活用した企業ルールの整備と遵守体制を構築し、不正・不祥事の未然防止を支援

マルコメ、社内規程管理クラウド「KiteRa Biz」導入〜複数拠点・グループ会社の規程運用をクラウド上で一元管理し社内規程DXを推進〜　法改正に即座に対応し常に最新の規程が参照可能、ガバナンス強化を後押し

【社内ルール（規程）トレンド予測2026】来年普及が見込まれる10の規程を発表！社内規程DX「KiteRa Biz」プロダクトデータを独自分析。生成AI、カスハラ、スポットワーク関連規程の普及が加速か

【企業のGRC調査】経営と現場のガバナンス・ラグ〜規程改定”周知・理解”施策は「メール通知、掲示のみ」48.2%。重大事案レビューは「3日以内」44.9％〜

【メンタルヘルス実態調査】休職発生時の会社側のフォロー不足、未復職3割強〜休職者：申出時「不満」64.9%・復職時「不安」90.9%、職場：業務量増62.5%・会社対応を見て転職・退職意向37.8%〜

【企業のGRC調査】「規程の周知・理解不足」が企業のGRC浸透の妨げに〜新たな社内規程ができたとき、33.5％が「規程名だけ」の周知、21.0％は「周知なし」。新規・改定規程「理解できない」約46％〜

【企業のGRC調査】規程整備の遅れは、業務担当者負担大が原因か〜ハラスメント防止規程の整備43.2%、内部通報規程は27.9%と整備遅れ。規程業務の負担大72.6%、業務時間は前年度より増加〜

企業向け社内規程DXサービス「KiteRa Biz」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」との連携機能を拡充しました

【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査実施】ため息や舌打ち、飲み会や接待への参加強制、無視や仲間外れ等不快な言動を経験した人が5割強、抑制を規定する企業3割程度

社内規程DX「KiteRa Biz」、規程のレビューを提供開始

南海電鉄、「KiteRa Biz」でグループ全体のガバナンス強化へ～社内規程DXで内部統制強化と業務効率化を両立～

社内規程DX「KiteRa Biz」AIで関係会社間の規程を比較、差異を瞬時に把握

2025年育児・介護休業法改正対応の実態調査

物質・材料研究で世界を変える国立研究開発法人物質・材料研究機構（NIMS）、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入～規程運用・管理の業務効率化によって、職員が働きやすい環境づくりを推進～

エンタメ業界で世界的ヒットを生み出すカルチュア・エンタテインメントグループ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入～業務効率化の推進、ガバナンス強化を目指す〜

Newsお知らせ

社内規程DXサービス「KiteRa」、労務監査クラウドサービス”ヨクスル”を提供する「株式会社全国労務診断協会」をグループ会社化

KiteRa GRCプラットフォーム構想を本格始動。AIを活用した企業ルールの整備と遵守体制を構築し、不正・不祥事の未然防止を支援

マルコメ、社内規程管理クラウド「KiteRa Biz」導入 〜複数拠点・グループ会社の規程運用をクラウド上で一元管理し社内規程DXを推進〜 法改正に即座に対応し常に最新の規程が参照可能、ガバナンス強化を後押し

【社内ルール（規程）トレンド予測2026】来年普及が見込まれる10の規程を発表！社内規程DX「KiteRa Biz」プロダクトデータを独自分析。生成AI、カスハラ、スポットワーク関連規程の普及が加速か

【企業のGRC調査】経営と現場のガバナンス・ラグ〜規程改定”周知・理解”施策は「メール通知、掲示のみ」48.2%。重大事案レビューは「3日以内」44.9％〜

【メンタルヘルス実態調査】休職発生時の会社側のフォロー不足、未復職3割強〜休職者：申出時「不満」64.9%・復職時「不安」90.9%、職場：業務量増62.5%・会社対応を見て転職・退職意向37.8%〜

【企業のGRC調査】「規程の周知・理解不足」が企業のGRC浸透の妨げに〜新たな社内規程ができたとき、33.5％が「規程名だけ」の周知、21.0％は「周知なし」。新規・改定規程「理解できない」約46％〜

【企業のGRC調査】規程整備の遅れは、業務担当者負担大が原因か〜ハラスメント防止規程の整備43.2%、内部通報規程は27.9%と整備遅れ。規程業務の負担大72.6%、業務時間は前年度より増加〜

企業向け社内規程DXサービス「KiteRa Biz」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」との連携機能を拡充しました

【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査実施】ため息や舌打ち、飲み会や接待への参加強制、無視や仲間外れ等不快な言動を経験した人が5割強、抑制を規定する企業3割程度

社内規程DX「KiteRa Biz」、規程のレビューを提供開始

南海電鉄、「KiteRa Biz」でグループ全体のガバナンス強化へ ～社内規程DXで内部統制強化と業務効率化を両立～

社内規程DX「KiteRa Biz」AIで関係会社間の規程を比較、差異を瞬時に把握

2025年 育児・介護休業法改正対応の実態調査

物質・材料研究で世界を変える国立研究開発法人物質・材料研究機構（NIMS）、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入～規程運用・管理の業務効率化によって、職員が働きやすい環境づくりを推進～

エンタメ業界で世界的ヒットを生み出すカルチュア・エンタテインメント グループ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入～業務効率化の推進、ガバナンス強化を目指す〜

マルコメ、社内規程管理クラウド「KiteRa Biz」導入〜複数拠点・グループ会社の規程運用をクラウド上で一元管理し社内規程DXを推進〜　法改正に即座に対応し常に最新の規程が参照可能、ガバナンス強化を後押し

南海電鉄、「KiteRa Biz」でグループ全体のガバナンス強化へ～社内規程DXで内部統制強化と業務効率化を両立～

2025年育児・介護休業法改正対応の実態調査

エンタメ業界で世界的ヒットを生み出すカルチュア・エンタテインメントグループ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を導入～業務効率化の推進、ガバナンス強化を目指す〜